MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 薪酬:以薪酬战略撬动企业变革/(美)托马斯·B· 威尔逊(Thomas B.Wilson)著 张敏等译
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5004-4119-3/CNY39.80
- 载体形态项:
- 321页;24cm
- 其它题名:
- 以薪酬战略撬动企业变革
- 丛编项:
- Leaders工商管理译库/廖理主编
- 个人责任者:
- (美) 威尔逊 托马斯·B· 著
- 个人责任者:
- (美) Wilson Thomas B. 著
- 个人次要责任者:
- 张敏 译
- 个人次要责任者:
- 宋黎明 译
- 个人次要责任者:
- 张慧云 译
- 个人次要责任者:
- 刘晓峰 译
- 学科主题:
- 企业管理-工资制度-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 题名责任附注:
- 书名原文：Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
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