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题名/责任者:

人力资源开发效果评估/(美)理查德·斯旺森(Richard A.Swanson)，(美)埃尔伍德·霍尔顿三世(Elwood F.Hoiton Ⅲ)著 陶娟译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-300-09450-2/CNY39.80

载体形态项:

219页:图;23cm

并列正题名:

Results:how to assess performance,learning and perceptions in organizations

丛编项:

管理智慧;15

个人责任者:

(美) 斯旺森 (Swanson, Richard A.) 著

个人责任者:

(美) 霍尔顿 (Hoiton, Elwood F.) 著

个人次要责任者:

陶娟 译

学科主题:

人力资源开发-经济效果-评估

中图法分类号:

F241

题名责任附注:

书名原文：Results:how to assess performance,learning and perceptions in organizations

提要文摘附注:

本书共分四部分，介绍了效果评估、效果测评方法、效果评估实践、执行效果评估系统。

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