无锡市图书馆书目检索系统

| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:25

题名/责任者:
20大部门绩效考核指标设计全案/赵淑芳编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2009
ISBN及定价:
978-7-115-21168-2/CNY33.00
载体形态项:
16,226页;26cm
丛编项:
弗布克绩效考核设计与细化全案系列
个人责任者:
赵淑芳 编著
学科主题:
企业管理-人事管理
非控制主题词:
绩效管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书以考核指标为中心,将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时,书中还提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标,横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部等20个部门。
全部MARC细节信息>>
此书刊没有复本
此书刊可能正在订购中或者处理中
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架