MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 选人一定有方法:人才甄选与招聘的9步阶梯/影响力中央研究院教材专家组编著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-121-07634-3/CNY39.00
- 载体形态项:
- 17,173页;26cm
- 其它题名:
- 人才甄选与招聘的9步阶梯
- 丛编项:
- 影响时空管理丛书.人力资源经理系列
- 团体责任者:
- 影响力中央研究院教材专家组 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F270
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括确定需要招聘的岗位、做好招聘前的准备工作、掌握撰写招聘广告、选择招聘渠道和挑选合适求职者的技巧等。
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