MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 企业薪酬设计方法与工具/秦杨勇著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-121-13664-1/CNY29.00
- 载体形态项:
- 174页;24cm
- 个人责任者:
- 秦杨勇 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计；薪酬管理咨询项目实战成果演示。
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