MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 把员工赶出舒适区:实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法/(美)温迪·阿赛克尔罗德(Wendy Axelrod), (美)珍妮·科伊尔(Jeannie Coyle)著 王正林, 王权等译
- 出版发行项:
- 北京:中国电力出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5123-2837-2/CNY32.00
- 载体形态项:
- 16,183页;24cm
- 并列正题名:
- Make talent your business:how exceptional managers develop people while getting results
- 其它题名:
- 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法
- 个人责任者:
- (美) 阿赛克尔罗德 (Axelrod, Wendy) 著
- 个人责任者:
- (美) 科伊尔 (Coyle, Jeannie) 著
- 个人次要责任者:
- 王正林 译
- 个人次要责任者:
- 王权 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书通过调查研究，总结了管理者提升员工能力的方法，并以案例的形式提供了提升员工能力的管理者的珍贵经验以及管理技巧。
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