MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 人才倍出:6M模型复制优秀核心人才/胡八一著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-121-19779-6/CNY45.00
- 载体形态项:
- 18,325页;24cm
- 并列正题名:
- Talent duplication
- 其它题名:
- 6M模型复制优秀核心人才
- 丛编项:
- 柏明顿管理丛书
- 个人责任者:
- 胡八一 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书讲解了人才复制的6M模型，系统地阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法，以理论结合案例应用，并进行了相应的总结，介绍了核心人才任职资格体系的建立，以及核心团队体系的维护等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/571 | B00793209 | 2013.05 - |  调节书库
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阅览 | 调节书库 |
| F272.92/571 | B00793208 | 2013.05 - | 社会科学图书借阅室
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借出-应还日期：2021-12-09 |
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