MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力/忻榕著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-111-44403-9/CNY39.00
- 载体形态项:
- 244页;24cm
- 并列正题名:
- Five-star model of talent development:key to improving organizational effectiveeness
- 其它题名:
- 全面提升企业人才竞争力
- 个人责任者:
- 忻榕 (女) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人才管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住人才、保证发展的关键。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/625 | B00817552 | 2014 - |  调节书库
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