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题名/责任者:

ASTD能力素质模型:构建学习发展项目的基础/(美)贾斯汀·阿尼森(Justin Arneson)，(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell)，(美)詹妮弗·诺顿(Jennifer Naughton)著 李媛译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-121-22367-9 精装/CNY68.00

载体形态项:

42,193页;25cm

并列正题名:

ASTD competency study:the training & development profession redefined

个人责任者:

(美) 阿尼森 (Arneson, Justin) 著

个人责任者:

(美) 罗思韦尔 (Rothwell, William J.) 著

个人责任者:

(美) 诺顿 (Naughton, Jennifer) 著

个人次要责任者:

李媛 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

由American Society for Training & Development授权出版

提要文摘附注:

本书介绍了2013版ASTD能力素质模型提供的、培训与发展从业人员应该具备的六种基本能力和十种专业领域能力，并为每种能力都提供了非常清晰的知识要点和关键行为，是培训与发展从业人员了解和使用ASTD能力素质模型必不可少的指南。

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