MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5118-6705-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 489页;23cm
- 丛编项:
- 热点领域法律全书:实用版;05
- 团体责任者:
- 法律出版社法规中心 编
- 学科主题:
- 人力资源管理-劳动法-基本知识-中国
- 中图法分类号:
- D92
- 责任者附注:
- 责任者取自CIP数据
- 提要文摘附注:
- 本书全面收录了人力资源管理相关的的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件，内容细分为综合、招聘管理、合同管理、薪酬福利、劳动争议处理等五个部分，每一类下细分工资、工时、休假等若干小类，内容翔实丰富。
- 使用对象附注:
- 法律研究人员
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D92/282:5 | B00900886 | 2014 - |  社会科学图书借阅室
|
可借 | 还书处 |
| D92/282:5 | B00900887 | 2014 - | 社会科学图书借阅室
|
借出-应还日期：2017-06-07 |
显示全部馆藏信息