MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 绩效管理与薪酬设计实务/诸葛剑平主编
- 出版发行项:
- 杭州:浙江工商大学出版社,2016.02
- ISBN及定价:
- 978-7-5178-1532-7/CNY38.00
- 载体形态项:
- 202页:图;26cm
- 个人责任者:
- 诸葛剑平 主编
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272.923
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Performance management and compensation design practice
- 提要文摘附注:
- 本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬体系设计与绩效考核中各模块的特点，帮助读者掌握薪酬体系设计与绩效考核实务的操作技能。
- 使用对象附注:
- 企业管理研究者
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