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题名/责任者:

性格与领导力的反思/(荷) 曼弗里德·凯茨·德·弗里斯著 丁丹译

出版发行项:

北京:东方出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5060-8299-0/CNY49.90

载体形态项:

11, 370页;22cm

并列正题名:

Reflections on character and leadership

丛编项:

曼弗雷德经典管理思想文库

个人责任者:

弗里斯 (Vries, Manfred F. R. Kets de) 著

个人次要责任者:

丁丹 译

学科主题:

性格-关系-领导能力

中图法分类号:

B848.6

出版发行附注:

中文简体字版版权属东方出版社所有

提要文摘附注:

在这本书中，曼弗雷德考察了一些重大的现代领导力问题。例如：什么造就了领导者？什么是有效领导？什么是无效领导？如果领导者变质，组织会发生什么事情？成功的领导者和失败的领导分别对追随者和组织有什么影响？面对全球化和新市场，组织领导力必须如何响应？本书中的提到了一些历史上以及当今世界极为知名的领导者，有马其顿的亚历山大、南非传奇国王夏卡祖鲁、维珍集团创始人理查德?布兰森、通用电气CEO杰克?韦尔奇，在这些人身上，既聚集着光彩、荣耀和丰功伟绩，同时他们也有巨大的性格阴暗面，甚至是可怕的一面。可以说，他们既是英雄，也是坏蛋，对此曼弗雷德都进行了深刻的剖析。 同时，曼弗雷德还援引了其他许多真实案例，这些第一手资料都是来自他本人的精神治疗师经历。作为一名组织领导力临床研究先驱，他曾经近距离接触过大量经理人，这些经理人有些接受过他的访谈，还有的则是常年向他进行心理咨询，接受帮助和治疗。相比名声赫赫的亚历山大和布兰森等人，这些经理人的故事更接近于我们的现实生活，他们的性格和行为表现也具有普适性和代表性。因此，无论我们是组织中的领导者或普通成员，都能从中多少窥见自己的影子，并对自己的行为进行反思，洞悉自己的性格，得到自我提升。

使用对象附注:

领导学研究人员。

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