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题名/责任者:

没有带不好的员工:10个让员工从低效到高能的督导模板/(西) 加布里内尔·希内夫拉著 徐远茜译

出版发行项:

北京:北京联合出版公司,2016

ISBN及定价:

978-7-5502-8125-7/CNY42.00

载体形态项:

193页:图;24cm

统一题名:

Gestion de incompetentes : un enfoque innovador de la gestion de personas

并列正题名:

Managing incompetence:an innovative approach for dealing with people

个人责任者:

希内夫拉 (Ginebra, Gabriel) 著

个人次要责任者:

徐远茜 译

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

原文题名取自版权页 ; 副题名的英文并列题名取自版权页

书目附注:

有书目 (第189-193页)

提要文摘附注:

本书从三大部分分别介绍了一种新型的人才管理方式：带员工需要转换思路；灵活应对管理团队时遇到的不同状况；重视身边的员工，要相信一个理念――没有带不好的员工。

使用对象附注:

企业管理者

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