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题名/责任者:

平衡计分卡演进:一种动态的战略执行方法/(美) Paul R. Niven著 林清怡译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-115-42959-9/CNY69.00

载体形态项:

310页:图;24cm

统一题名:

Balanced scorecard evolution : a dynamic approach to strategy execution

其它题名:

一种动态的战略执行方法

丛编项:

新信息时代商业经济与管理译丛

个人责任者:

奈文 (Niven, Paul R.) 著

个人次要责任者:

林清怡 译

学科主题:

企业战略-战略管理

中图法分类号:

F272

出版发行附注:

由John Wiley & Sons Ltd公司授权

责任者附注:

责任者Niven规范汉译姓：奈文

提要文摘附注:

Paul Niven以自己在平衡记分卡方面的几十年实践工作为基础，并吸收了变革管理、心理学、神经科学等其他学科的知识，以引人入胜的方式深入浅出地介绍了如何通过平衡记分卡的执行部署使组织的战略得以有效执行。本书包括九个章节。在第1章主要探索计分卡的起源和基本概念。第2章详尽罗列了在创建平衡计分卡系统之前必须做些什么的信息。第3章聚焦于每个平衡计分卡中的原材料：使命、愿景和战略。第4章提供了关于如何筹划有效的引人入胜的研讨会、从而得到稳健的计分卡产品的技巧、工具和技术。第5章深入钻研战略地图这个强大的沟通工具。第6章探讨如何生成平衡记分卡中的衡量指标、目标值和战略举措。第7章提供了如何让战略执行会议具有战略意义、令与会者身心投入的方法。第8章概括记分卡的级联过程。本书的后一章总结了在全文各个部分曾论述过的许多变革管理工具和技术，同时还提供了许多检查清单。

使用对象附注:

政府部门、事业单位和企业组织，高管、一般管理人员、底层员工，第1次接触平衡记分卡的人，已经有过部署平衡记分卡的经验寻求继续改进的人。

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