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题名/责任者:

变革的HR:从外到内的HR新模式/(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等著 陈丽芳译

出版发行项:

北京:中国电力出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5123-9832-0 精装/CNY48.00

载体形态项:

26,174页;25cm

并列正题名:

HR transformation:building human resources from the outside in

其它题名:

从外到内的HR新模式

个人责任者:

(美) 尤里奇 (Ulrich, Dave) 著

个人次要责任者:

陈丽芳 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

尤里奇管理思想文库

出版发行附注:

由麦格劳－希尔（亚洲）教育出版公司和中国电力出版社合作出版

出版发行附注:

本书限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书为HR部门职能的重构、HR实践的变革和HR人员的转型提供了操作指南。其采用“理念－工具－案例”的实用手法，首先提出“从业务出发”的理念，然后提供具体的四步骤方法，来帮助企业设计HR转型方案，最后介绍了伟创力、辉瑞、英特尔等多家公司的转型案例。

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