- 题名/责任者:
- 劳动合同法新解读
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5093-7892-2/CNY45.00
- 载体形态项:
- 14, 549页;21cm
- 丛编项:
- 法律法规新解读;12
- 学科主题:
- 劳动合同-合同法-法律解释-中国
- 中图法分类号:
- D920.5
- 提要文摘附注:
- 本书为法律法规新解读丛书系列的其中一本。“法律法规新解读”丛书作为一套实用型法规汇编，历经三版，以其权威、实用、易懂的优点，赢得了广大读者的认可，真正成为“遇事找法者”运用法律维护权利和利益的利器。本丛书选取与日常生活密切相关的法律领域，将各领域的核心法规作为“主体法”，并且将与主体法相关联的法律法规分类汇编。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。
- 使用对象附注:
- 法学研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D920.5/261:12 | B01179093 | 2017 |  社会科学图书借阅室
|
借出-应还日期：2024-11-16 | 还书处 |
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