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题名/责任者:

OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器/(美) 保罗 R. 尼文, 本·拉莫尔特著 况阳译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-111-57287-9/CNY59.00

载体形态项:

xxii, 217页:图;25cm

统一题名:

Objectives and Key Results : driving focus, alignment, and engagement with OKRs

其它题名:

源于英特尔和谷歌的目标管理利器

个人责任者:

尼文 (Niven, Paul R.) 著

个人责任者:

拉莫尔特 (Lamorte, Ben) 著

个人次要责任者:

况阳 译

团体名称主题:

英特尔公司-企业管理-目标管理-经验

学科主题:

网络公司-企业管理-目标管理-经验-美国

中图法分类号:

F471.266

出版发行附注:

由John Wiley & Sons公司授权

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

OKR的终极目标，是通过识别出目标和关键结果并频繁更新，提升行动的敏捷性，最终提升企业的经营业绩。就实践的标准化程度和流程的成熟度而言，OKR还是一个相对较新的新兴领域。本书即应用OKR详尽的操作指南，告诉企业应该具体如何去做，避免企业掉入陷阱。本书完全基于作者的全球咨询经验和扩展研究写作而成，将为读者提供全面的OKR指导，填补当前理念和实践之间的空白。相信本书所讲述的工具和技术，不仅可以帮助那些正在应用OKR的组织取得更大的成果，还可以促使更多公司的高管在他们的组织中实施OKR。

使用对象附注:

企业管理人员

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