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题名/责任者:

薪酬体系设计实务手册/孙宗虎编著

版本说明:

第4版

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-115-45812-4/CNY59.00

载体形态项:

233页:图;26cm

丛编项:

弗布克人力资源管理操作实务系列

个人责任者:

孙宗虎 编著

学科主题:

企业管理-劳动工资管理-手册

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了薪酬体系设计的相关内容，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括薪酬基本工资制度的设计、奖金、津贴与员工持股计划设计、员工福利体系设计，中高层管理人员薪酬体系的设计，专业技术人员薪酬体系的设计，销售人员薪酬体系的设计、一线生产人员薪酬体系的设计以及新进员工薪酬体系设计，特殊条件下员工薪酬体系设计等内容。

使用对象附注:

适合企业人力资源管理人员、行政管理人员、企业培训师和咨询师以及高校相关专业师生阅读使用。

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