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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:12

题名/责任者:
伟大管理的12要素/(美)罗德·瓦格纳(Rodd Wagner),(美)詹姆斯·哈特(James K. Harter)[著]
版本说明:
2版
出版发行项:
北京:中国青年出版社,2016
ISBN及定价:
978-7-5153-4303-7/CNY36.00
载体形态项:
212页;21cm
并列正题名:
12: the elements of great managing
个人责任者:
(美) 瓦格纳 (Wagner, Rodd) 著
个人责任者:
(美) 哈特 (Harter, James K.) 著
个人次要责任者:
宋戈
个人次要责任者:
周曼
个人次要责任者:
王复梅
学科主题:
企业管理-研究
中图法分类号:
F272
一般附注:
盖洛普管理经典
责任者附注:
译者取自版权页
提要文摘附注:
本书立足实践,通过大量的案例,用人本管理和优势理论,分享了团队建设和管理经验,深度剖析了为什么杰出管理者的行为是这样的。并提供了一个简明而实用的模型,并配以具体解决方案,用Q12管理工具,让管理者和员工好好地观察自己和团队,找到被疏忽的问题所在,获得成功的方法,提高员工敬业度,重塑团队,取得重大进步。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272/541 B01185169 2016  调节书库     阅览 调节书库
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