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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:40

题名/责任者:
领导效能训练:领导者最应掌握的沟通能力及人际技巧/(美)托马斯·戈登著 (美)李洁(Gina Li)译
出版发行项:
北京:北京理工大学出版社有限责任公司,2018
ISBN及定价:
978-7-5682-5103-7/CNY48.00
载体形态项:
331页;21cm
并列正题名:
Leader effectiveness training
其它题名:
领导者最应掌握的沟通能力及人际技巧
个人责任者:
(美) 戈登 (Gordon, Thomas) 著
个人次要责任者:
(美) 李洁 (Li, Gina) 译
学科主题:
领导效能
中图法分类号:
C933.2
相关题名附注:
版权页英文题名:Leader effectiveness training
提要文摘附注:
本书提供了特别的技巧,使你能够解决个人和企业之间需求的冲突;激励团队成员们独立和负责任地工作;以不造成怨恨或破坏其尊严的方式评估员工绩效;让会议变得更有效,从纸上谈兵转变为具体执行,加快决策制定,保证后续跟踪;促进团队协同合作,从团队成员中汲取创意、解决僵局;减少权力斗争,增强你对上级管理层的影响力,为你所任职的企业带来更高效能。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C933.2/122 B01291069 2018  社会科学图书借阅室     可借 还书处
C933.2/122 B01291070 2018  社会科学图书借阅室     可借 还书处
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