MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:10
- 题名/责任者:
- 大数据与人力资源:Facebook如何做人才战略规划/(美)罗斯·斯帕克曼(Ross Sparkman)著 谢淑清译
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2019.08
- ISBN及定价:
- 978-7-308-19191-3/CNY49.00
- 载体形态项:
- 217页;23cm
- 并列正题名:
- Strategic workforce planning:developing optimized talent strategies for future growth
- 其它题名:
- Facebook如何做人才战略规划
- 个人责任者:
- (美) 斯帕克曼 (Sparkman, Ross) 著
- 个人次要责任者:
- 谢淑清 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 封面英文副题名:Strategic workforce planning developing optimized talent strategies for future growth
- 提要文摘附注:
- 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱,为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者将15年实战经验倾囊相授,结合真实案例和大数据分析,向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。
- 使用对象附注:
- 企业人力资源管理人员
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/1080 | B01347832 | 2019.08 | 社会科学图书借阅室 | 可借 | 还书处 |
F272.92/1080 | B01347833 | 2019.08 | 社会科学图书借阅室 | 借出-应还日期:2021-12-09 | 还书处 |
显示全部馆藏信息