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题名/责任者:

协同:在知识经济中组织如何学习、创新与竞争/(美)艾米·C.埃德蒙森(Amy C. Edmondson)著 韩璐译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2019.06

ISBN及定价:

978-7-121-35468-7/CNY58.00

载体形态项:

20,260页;24cm

并列正题名:

Teaming:how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy

其它题名:

在知识经济中组织如何学习、创新与竞争

个人责任者:

(美) 埃德蒙森 (Edmondson, Amy C.) 著

个人次要责任者:

韩璐 译

学科主题:

企业组织-学习型组织-研究

中图法分类号:

F272.9

提要文摘附注:

在知识经济中，团队意味着完成任务及创造组织价值。在这本具有开创性的书中，哈佛商学院教授艾米·埃德蒙森用她20年在各种组织中的研究成果揭示了，组织是成功还是失败，怎样以及为何取决于团队的“合作”能力——学习和适应环境、彼此适应的能力。书中运用了很多世界名企的事例，阐述了如何完成任务、领导力怎样起作用，以及安稳的人际环境如何使人们能够将注意力放在创新之上。作者的指导自始至终贯穿本书，为理解和响应选择性学习的变化提供了支持。作为实务工具书，本书集合了丰富的思想、方案与策略，适合所有类型和规模的组织参考。

使用对象附注:

学习型组织研究人员

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