MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:4
- 题名/责任者:
- 老HRD手把手教你做企业文化:精进版/马松有著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2022.01
- ISBN及定价:
- 978-7-5216-2231-7/CNY59.00
- 载体形态项:
- 233页;25cm
- 丛编项:
- 老HRD手把手系列丛书
- 个人责任者:
- 马松有 著
- 学科主题:
- 企业文化
- 中图法分类号:
- F272-05
- 提要文摘附注:
- 本书基于“实操”,重在“精进”,将经营本质和管理实践与企业文化建设有机结合。作者传承了“道、术、法、器、势”的经典结构,论证了企业文化形态,拉通了“选、育、用、留”的管理循环,说透了企业文化的解码逻辑,描述了企业文化的顶级方法论和实践意义。本书内容包括:明道-激活企业文化生态圈;循法-顶级HR的企业文化方法论;优术-企业文化三术修炼;利器-企业文化的穿透力;造势-建立企业文化能量场。
- 使用对象附注:
- 企业文化研究人员
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272-05/54 | B01481218 | 2022.01 | 社会科学图书借阅室 | 可借 | 社会科学图书借阅室 |
F272-05/54 | B01481219 | 2022.01 | 社会科学图书借阅室 | 可借 | 还书处 |
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