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题名/责任者:

持续改变/(芬)本·富尔曼(Ben Furman)，(芬)塔帕尼·阿赫拉(Tapani Ahola)著 (芬)李红燕译

出版发行项:

北京:华夏出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5222-0145-0/CNY49.80

载体形态项:

162页:图;21cm

并列正题名:

Change through cooperation

个人责任者:

(芬) 富尔曼 (Furman, Ben) 著

个人责任者:

(芬) 阿赫拉 (Ahola, Tapani) 著

个人次要责任者:

(芬) 李红燕 译

学科主题:

心理学-通俗读物

中图法分类号:

B84-49

提要文摘附注:

基于焦点解决心理学的创新视角和原理以及30年的实践经验，作者提炼出一个通用的、多用途的教练方法——重建。它是由12个环环推进的步骤组成的流程，包括：协助个人或团队设定想要的目标，并探索实现目标会带来的益处，从而提升内在动机；挖掘身边的资源，把身边人转化为支持者；聚焦于已取得的进展和成功经验从而获取信心；承认他人对取得进展所做的贡献并与之分享成就，从而促进人与人之间的连接与合作等重要环节。通过这种有目标、有技巧的积极行动去改变现状，终实现个人或团队的目标。

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