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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:19

题名/责任者:
企业25类人员量化考核设计全案/李作学编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-115-22546-7/CNY36.00
载体形态项:
11,269页;26cm
丛编项:
弗布克绩效考核设计与细化全案系列
个人责任者:
李作学 编著
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书提供了企业中25类人员的量化考核指标,横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员,共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案。
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