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题名/责任者:

必看！不加薪也能激励员工/(美)史蒂夫·克尔(Steve Kerr)，(美)格伦·里夫金(Glenn Rifkin)著 梁超群，黄丹凤译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-111-29699-7/CNY26.00

载体形态项:

124页;25cm

并列正题名:

Reward systems：does yours measure up？

丛编项:

顶尖商务备忘

个人责任者:

(美) 克尔 (Kerr, Steve) 著

个人责任者:

(美) 里夫金 (Rifkin, Glenn) 著

个人次要责任者:

梁超群 译

个人次要责任者:

黄丹凤 译

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-方法

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

由Harvard Business Press授权出版

提要文摘附注:

本书内容包括：奖惩体系的力量、用“可执行语言”表述发展目标、制定全面系统的评价标准、构建有效的奖惩体系等。

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