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题名/责任者:

关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用/(美)戴维·帕门特(David Parmenter)著 王世权，秦锐，张丹等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-111-38071-9/CNY39.00

载体形态项:

18,218页;25cm

并列正题名:

Key performance indicators:developing, implementing, and using winning KPIs

其它题名:

KPI的开发、实施和应用

个人责任者:

(美) 帕门特 (Parmenter, David) 著

个人次要责任者:

王世权 译

个人次要责任者:

秦锐 译

个人次要责任者:

张丹 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

据原书第2版译出 由John Wiley & Sons公司授权出版

提要文摘附注:

本书内容包括：执行关键绩效指标的四个基本条件；开发和运用关键绩效指标：12步骤模型；关键绩效指标团队资源工具箱；绩效评价指标的公示模板等。

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