MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：90
- 题名/责任者:
- 信任的速度:可以改变一切的五种行为/(美)史蒂芬·M.R. 柯维(Stephen M. R. Covey)，(美)格莱格·林克(Greg Link)，(美)丽贝卡·R. 梅丽尔(Rebecca R. Merrill)著
- 出版发行项:
- 北京:中国青年出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5153-1042-8/CNY29.00
- 载体形态项:
- 288页;21cm
- 并列正题名:
- Smart trust:creating prosperity, energy, and joy in a low-trust world
- 其它题名:
- 可以改变一切的五种行为
- 个人责任者:
- (美) 柯维 (Covey, Stephen R. 1932-2012) 著
- 个人责任者:
- (美) 林克 (Link, Greg) 著
- 个人责任者:
- (美) 梅丽尔 (Merrill, Rebecca R.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘白玉 译
- 个人次要责任者:
- 刘夏青 译
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F272
- 责任者附注:
- 译者取自版权页
- 提要文摘附注:
- 本书提供了全球数以百计的实例——个人、团队、组织、市场与行业——他们通过创造高信任的文化与关系，享受着因信任带来的繁荣、力量与快乐。尽管在恶劣的经济背景下，在其他人纷纷失败的情况下，他们也能以5大信任的行为创造辉煌和繁荣。作者以敏锐的洞察力分析了世界上最成功的领导者和企业的案例，总结出一个突破性的、操作性很强的信任公式，从而帮助领导者、团队、组织，甚至国家业绩倍增，加速发展。