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- 题名/责任者:
- 佩珀代因商学院战略变革课/(美)克里斯托弗·G. 沃利(Christopher G. Worley)，(美)戴维·E. 海池因(David E. Hitchin)，(美)沃尔特·L. 罗斯(Walter L. Ross)著
- 出版发行项:
- 北京:中国青年出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5153-1442-6/CNY29.00
- 载体形态项:
- 190页;21cm
- 封面题名:
- 佩珀代因商学院战略变革课:组织发展如何创造可持续竞争优势
- 其它题名:
- 组织发展如何创造可持续竞争优势
- 丛编项:
- 管理大师经典系列
- 个人责任者:
- (美) 沃利 (Worley, Christopher G.) 著
- 个人责任者:
- (美) 海池因 (Hitchin, David E.) 著
- 个人责任者:
- (美) 罗斯 (Ross, Walter L.) 著
- 个人次要责任者:
- 冯怡 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 出版发行附注:
- 由培生教育亚洲有限公司和中国青年出版社合作出版
- 责任者附注:
- 译者取自版权页
- 提要文摘附注:
- 本书主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。书中通过29个经典案例，详细解说整合战略变革的四大步骤，帮助管理者决定在何时用什么样的方法来改变公司的战略方向。这个战略方向是能够帮助企业达成目标的一整套战略、结构及流程，它能使公司得到整体的提升，并获得可持续的竞争优势。
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