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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:24

题名/责任者:
哥伦比亚大学组织发展课/(美)W. 沃纳·伯克(W. Warner Burke)著
出版发行项:
北京:中国青年出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-5153-1443-3/CNY33.00
载体形态项:
207页;21cm
并列正题名:
Organization development: a process of learning and changing
丛编项:
管理大师经典系列
个人责任者:
(美) 伯克 (Burke, W. Warner) 著
个人次要责任者:
徐驰
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
出版发行附注:
由培生教育亚洲有限公司和中国青年出版社合作出版
责任者附注:
译者取自版权页
提要文摘附注:
本书作者将组织发展作为组织文化的变革进行探讨,除了研究组织发展现状,阐述这一学科的来龙去脉外,还通过多个案例,介绍了组织发展实践的基本特点,以及组织发展实践者进行变革的基本模型,充分解释了作者对于组织和变革的观点,以便读者能更加深入地理解涉及组织中领导和管理变革的原则和实践。
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