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- 题名/责任者:
- 领导梯队.应用手册篇/(美)丹尼尔 R. 托宾(Daniel R. Tobin)，(美)玛格丽特 S. 佩廷格尔(Margaret S. Pettingell)著 徐中，李燕，胡金枫译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-111-44461-9/CNY45.00
- 载体形态项:
- 12,253页;24cm
- 个人责任者:
- (美) 托宾 (Tobin, Daniel R. ) 著
- 个人责任者:
- (美) 佩廷格尔 (Pettingell, Margaret S. ) 著
- 个人次要责任者:
- 徐中 (经济管理) 译
- 个人次要责任者:
- 李燕 译
- 个人次要责任者:
- 胡金枫 译
- 学科主题:
- 企业领导学
- 中图法分类号:
- F272.91
- 一般附注:
- 领导梯队建设
- 版本附注:
- 由AMACON通过Big Apple Agency, Inc.授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书经过长期的研究与实践，总结出了管理者发展目标确定、胜任能力的本质、三大类胜任能力、管理者胜任能力发展相关方的作用，以及能力发展中的专题培训、行动学习、教练辅导等多种方法，以此为企业提供了一个建立领导梯队的模型。
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