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题名/责任者:

人力资源宝典/(美) 芭芭拉·米切尔, 科尼莉亚·甘伦著 王俊兰译

出版发行项:

北京:中国电力出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5123-5627-6/CNY46.00

载体形态项:

316页;25cm

统一题名:

The big book of HR

个人责任者:

米切尔 (Mitchell, Barbara) 著

个人责任者:

甘伦 (Gamlem, Cornelia) 著

个人次要责任者:

王俊兰 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F241

一般附注:

亮财经

提要文摘附注:

管理员工对任何一个领导者而言，都是一天工作中最具挑战性的部分。而在现今的时代，管理变得越来越难了。本书为人力资源专业人士、经理以及企业所有者量身定做，从最具战略意义的人力资源问题，到最为琐碎的管理战术细节，应有尽有、无所不包，是名至实归的人力资源宝典。本书的每个专题还包括顶尖企业的相关范例、相关法律信息、丰富的表格样本和模板，以及其他资源列表。章末的讨论问题致力于激发读者深入思考。本书将清楚全面地解释；·如何识别、激励和留住你的“超级巨星”；·如何定位你的目标员工和招聘时机；·如何选择最适合职位和公司文化的应聘者；·如何使新员工融入公司；·如何进行绩效管理；·如何保持积极的员工关系以及如何管理冲突。

使用对象附注:

人力资源管理专业人员。

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