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题名/责任者:

从中层到中坚:职业化中层管理者成长的8项修炼/冯世华著

出版发行项:

北京:中国财富出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5047-5458-5/CNY35.00

载体形态项:

207页, [2] 页图版:图;24cm

其它题名:

职业化中层管理者成长的8项修炼

丛编项:

金师起点·超级讲师精品书系

个人责任者:

冯世华 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

冯世华, 高级实战派专家型职业培训师; 中国职业精神的独创者和提出者; 美国国际执业资格认证委员会( ICQAC) 国际注册高级培训师; 上海IPTS( 国际职业培训师行业协会) 国际该机职业培训师; 2007年全国30强金牌培训师; 2012年第八届中国企业教育百强大会“专业十佳培训师”; 2012年度中国企业文化建设优秀个人; 2013年度中国企业文化突出贡献人物; 2014年度中国企业文化领军人物; 国家文化部“企业文化高级专家人才”; 国家行政学院优秀理论成果获得者; 香港维多利亚工商管理学院客座教授。

提要文摘附注:

今天的确是不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代, 无论从数量看还是从复杂程度看, 挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题, 通过我们的努力, 我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过各种卓越的管理实践, 使我们坚信我们能改变这个世界。真正的管理者不在于拥有一个职位或头衔, 要想成为公司超越的中坚管理者, 要想使员工追随你, 不是因为他们不得不听你的, 那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现管理者能力的突破, 必须卓有成效地管理并建立一个富有生产力的团队。

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