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题名/责任者:

老HRD手把手教你做培训/潘平著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5093-6659-2/CNY59.00

载体形态项:

410页:图;25cm

丛编项:

老HRD手把手系列丛书

个人责任者:

潘平 著

学科主题:

企业管理-职业培训

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书以高、低、明、活、远五字为主题融贯全书，“高”即“眼要高”，培训要用全景视野了解业务和员工；“低”即“手要低”，要对培训的基础业务需求调查、计划制定、效果评估、工作总结深入细致地了解、掌握；“明”即“理要明”，能对如何管理培训业务建规立制，以制管理；“活”即“用要活”，把技术方法制度要用活用好；“行”，“行要远”，告之培训者们要不断成长，看久走远，看培训的发展未来。

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