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题名/责任者:

高管继任/(美) 诺埃尔 M. 蒂奇著 张擎, 徐汉群, 赵实译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-111-52128-0 精装/CNY69.00

载体形态项:

xviii, 322页:图;25cm

统一题名:

Succession : mastering the make-or-break process of leadership tranaition

其它题名:

伟大的公司如何搞砸或迈向卓越

个人责任者:

蒂奇 (Tichy, Noel M.) 著

个人次要责任者:

张擎 译

个人次要责任者:

徐汉群 译

个人次要责任者:

赵实 译

学科主题:

企业领导学-研究

中图法分类号:

F272.91

出版发行附注:

由portfolio授权

相关题名附注:

副题名取自于封面

提要文摘附注:

在杰克·韦尔奇时代，诺埃尔·蒂奇曾领导GE领导力学院，并负责GE的领导力转型工作。作为一名值得信任的继任管理方面的专家，蒂奇也曾为壳牌石油、诺基亚、英特尔、福特、奔驰、默克等知名公司提供管理咨询。在这本书里，蒂奇总结了几十年来与众多CEO和董事会一起工作的亲身经历，从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型，不仅适用于大型跨国企业，也适用于家族企业、初创企业和非营利性组织。

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