MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 在组织中高效学习:如何把学习成果转化为工作绩效/(美) 埃尔伍德·霍尔顿主编 沈亚萍, 刘争光, 李冲等译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-111-52359-8/CNY49.00
- 载体形态项:
- 263页;24cm
- 其它题名:
- 如何把学习成果转化为工作绩效
- 个人责任者:
- 霍尔顿 (Hotton Ⅲ, Elwood F.) 著
- 个人次要责任者:
- 沈亚萍 译
- 个人次要责任者:
- 刘争光 译
- 个人次要责任者:
- 李冲 译
- 学科主题:
- 知识管理
- 中图法分类号:
- G302
- 出版发行附注:
- 由John Wiley & Sons公司授权
- 提要文摘附注:
- 本书的第一部分聚焦于今日组织现实下的学习成果转化。第2、3两章展示了首席学习官们有关学习成果转化的观点，紧随其后的是关于全新的挑战是如何重塑今天的学习的，以及这要求在成果转化方面必须要有相应的新的策略。第二部分关注三个关键的问题：你该如何评估和诊断学习转化系统？什么是转化准备度，你该如何评估和部署员工以取得最大的成果转化？第三部分聚焦于学习流程，也就是，从知识到绩效技能（节点1到节点3）。
- 使用对象附注:
- 文化学专业研究人员
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