MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 华为绩效管理之道/谭小芳著
- 出版发行项:
- 北京:中国铁道出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-113-22623-7/CNY45.00
- 载体形态项:
- 246页;24cm
- 个人责任者:
- 谭小芳 (女) 著
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-企业绩效-企业管理-深圳
- 非控制主题词:
- 华为公司
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 中图法分类号:
- F632.7
- 一般附注:
- 华为管理之光系列
- 提要文摘附注:
- 本书通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读，透彻分析了华为的员工激励之道。从绩效管理体系、高效执行、绩效目标解码、团队绩效、绩效用人体系、绩效晋升、绩效考核体系、成果考核等方面全面介绍了华为的绩效管理。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.7/59 | B01116587 | 2017 - |  监狱分馆(仅限内部)
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可借 | 监狱分馆(仅限内部) |
| F632.7/59 | B01116586 | 2017 - | 社会科学图书借阅室
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可借 | 还书处 |
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