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题名/责任者:

突破领导的门槛:成功领导者的15个行为模式/(美)布兰达·本斯著 白姗译

出版发行项:

北京:北京时代华文书局,2017

ISBN及定价:

978-7-5699-1613-3/CNY45.00

载体形态项:

234页;24cm

并列正题名:

Would you want to work for you

其它题名:

成功领导者的15个行为模式

个人责任者:

(美) 本斯 (Bence, Brenda) 著

个人次要责任者:

白姗 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

中图法分类号:

F272

相关题名附注:

书名原文：Would you want to work for you

责任者附注:

布兰达·本斯 (Brenda Bence)，哈佛工商管理学硕士，国际公认的品牌专家，注册执行教练，活跃的演讲家、8部获奖畅销作品、21个图书奖项获得者。从哈佛商学院获得工商管理学硕士学位后，本斯在二十五年的职业生涯中，发展了许多大的知名品牌，如跨越四大洲、五十个国家的宝洁和百时美施贵宝等。

提要文摘附注:

本书作者高管培训师布兰达·本斯介绍了一套简单易行的方法，帮助你判断自身心态和关键领导行为的掌握程度，并且提供了具有极高价值的人际关系处理策略，结合众多实际案例，帮你掌握突破领导门槛的15个重要行为模式，从而提升你的个人工作能力和领导能力。

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