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题名/责任者:

丰田套路:转变我们对领导力与管理的认知/(美)迈克·鲁斯(Mike Rother)著 刘健，张冬译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-111-56479-9/CNY45.00

载体形态项:

243页:图;24cm

并列正题名:

Toyota Kata:managing people for improvement, adaptiveness, and superior results

其它题名:

转变我们对领导力与管理的认知

丛编项:

精益思想丛书

个人责任者:

(美) 鲁斯 (Rother, Mike) 著

个人次要责任者:

刘健 (管理学) 译

个人次要责任者:

张冬 (女) 译

团体名称主题:

丰田汽车公司-工业企业管理-经验

中图法分类号:

F431.364

出版发行附注:

由麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司与机械工业出版社合作出版

提要文摘附注:

本书作者通过对丰田公司员工管理模式历经6年的研究，披露了丰田公司在组织管理上所使用的套路(Kata)——“改善”套路和“辅导”套路。这两种套路超越了丰田本身，诠释了各种组织中人类的行为模式，可运用于不同的组织和组织的各个层级。

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