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题名/责任者:

唤醒职场同理心:VUCA时代换思维，挖潜能，打造高效自主团队/(美)莫妮卡·沃莱恩(Monica C. Worline)，(美)简·达顿(Jane E. Dutton)著 郑磊，江政译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-121-34065-9/CNY49.00

载体形态项:

18,217页;24cm

并列正题名:

Awakening compassion at work:the quiet power that elevates people and organizations

其它题名:

VUCA时代换思维，挖潜能，打造高效自主团队

个人责任者:

(美) 沃莱恩 (Worline, Monica C.) 著

个人责任者:

(美) 达顿 (Dutton, Jane E.) 著

个人次要责任者:

郑磊 译

个人次要责任者:

江政 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

商业学习书系·场域系列

版本附注:

由Berrett-Koehler Publishers授权出版

提要文摘附注:

本书从商业角度证明了同理心的重要价值，并且为唤醒职场同理心制定了路线图。书中第1部分介绍了何谓同理心，以及同理心的价值；第2部分教你如何通过关注、解读、感受和行动四步唤醒职场同理心；第3部分介绍了组织唤醒职场同理心的能力；第4部分整合全书理念和想法，提供了一系列行动工具，包括工具模板、案例和行动步骤等，指引你在工作中唤醒同理心并唤醒组织内部的同理心能力。

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