MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- HR薪酬管理整体解决方案:共享价值分配新规则/于彬彬著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5093-9379-6/CNY59.00
- 载体形态项:
- 269页;25cm
- 其它题名:
- 共享价值分配新规则
- 丛编项:
- HR管理整体解决方案丛书
- 个人责任者:
- 于彬彬 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：薪酬整体框架——多维度审视薪酬、岗位价值评估——工资不患寡而患不均、薪酬结构设计——打造薪酬之船、薪酬调查数据——让付酬更精准、薪酬策略机制组合——薪酬设计“三剑客”等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/946 | B01246546 | 2018 |  社会科学图书借阅室
|
借出-应还日期：2020-01-05 | 还书处 |
| F272.92/946 | B01246547 | 2018 | 社会科学图书借阅室
|
可借 | 还书处 |
显示全部馆藏信息