MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 薪酬福利业务流程与制度/王楠编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-115-48931-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- 203页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理业务流程与制度系列
- 个人责任者:
- 王楠 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 学科主题:
- 企业管理-职工福利
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别人员及企业在薪酬激励管理中的关键事项，具有很强的操作性和实务性。
- 使用对象附注:
- 企业管理者
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/968 | B01253651 | 2018 |  社会科学图书借阅室
|
可借 | 还书处 |
| F272.92/968 | B01253652 | 2018 | 社会科学图书借阅室
|
可借 | 还书处 |
显示全部馆藏信息