MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 动荡时代的管理/(美) 彼得·德鲁克著 姜文波译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-111-60799-1/CNY69.00
- 载体形态项:
- xxvii, 214页, [1] 页图版:图;23cm
- 丛编项:
- 彼得·德鲁克全集;20
- 个人责任者:
- 德鲁克 (Drucker, Peter F.), 1909-2005 著
- 个人次要责任者:
- 姜文波 译
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272-0
- 出版发行附注:
- 由Peter F. Drucker Literary Trust(D)/Drucker 1996 Literary Works Trust通过Big Apple Tuttle-Mori Agency, Inc.授权
- 提要文摘附注:
- 本书主要面向企业管理者，探讨企业中的管理。本书告诉管理者应该做什么，要求管理者关注行动而非理解，关注决策而非分析。最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时，最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作，跨国工作，建立、维护和运行组织的系统，承担更多传统意义上高层管理者的工作。一线主管则必须成为真正的领导者，成为“助手”“支持者”和“导师”。本书所宣扬的主题就是：“不要耍小聪明，要尽职尽责。”
- 使用对象附注:
- 主要面向企业管理者
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