无锡市图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

必要的革命:深层学习与可持续创新.3/(美)彼得·圣吉(Peter Senge)等著 李晨晔，张成林译

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2018.07

ISBN及定价:

978-7-5086-6863-5/CNY75.00

载体形态项:

20,434页;21cm

并列正题名:

Necessary revolution:how individuals and organizations are working together to create a sustainable world.3

其它题名:

深层学习与可持续创新

个人责任者:

(美) 圣吉 (Senge, Peter) 著

个人次要责任者:

李晨晔 译

个人次要责任者:

张成林 译

学科主题:

企业经济-可持续性发展-研究

中图法分类号:

F270

一般附注:

第五项修炼系列典藏版

出版发行附注:

本书限中国大陆发行

责任者附注:

彼得·圣吉，美国麻省理工学院（MIT）斯隆管理学院资深教授，国际组织学习协会（SoL）创始人、主席，在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，在麻省理工学院斯隆管理学院获得社会系统模型塑造硕士学位、管理学博士学位，师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授，研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。获得博士学位后，他一直致力于发展出一种人类梦寐以求的组织蓝图，后来提出了影响世界的“学习型组织”理论。著有《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》《第五项修炼：实践篇》《第五项修炼：寓言篇》等。

提要文摘附注:

本书为深层学习者提供了系统思考的方法，为个人与组织协同提供了行动工具，为组织改变思考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。本书创作至今，全球诸多大型公司和组织为创建繁荣和可持续的社会，重新定位发展与自然的关系，并不断升级技术创新。书中列举了丰富的真实案例，其中包括可口可乐公司的全球水资源补充策略，至今仍在持续实践中。

使用对象附注:

本书适用于可持续性发展研究人员

豆瓣简介：