MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和风险防控/于元香著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-115-51784-5/CNY59.80
- 载体形态项:
- 250页:图;24cm
- 其它题名:
- 招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和风险防控
- 个人责任者:
- 于元香 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书按照员工从入职到离职的整个管理流程，整理的逻辑关系：从招聘—入职—培训—绩效—薪酬—劳动关系—员工管理—离职，解决人力资源管理六大模块涉及的各种问题，帮助读者快速从“人资小白”变成“人资总监”，成为职场精英！
- 使用对象附注:
- 人力资源管理从业者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/84 | B01332698 | 2019 |  社会科学图书借阅室
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可借 | 还书处 |
| F243/84 | B01332699 | 2019 | 社会科学图书借阅室
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借出-应还日期：2021-01-03 | 社会科学图书借阅室 |
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