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题名/责任者:

华为奋斗密码/杨爱国著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019.06

ISBN及定价:

978-7-111-62711-1/CNY79.00

载体形态项:

16,345页:图;23cm

并列正题名:

Huawei's dedication

个人责任者:

杨爱国 著

学科主题:

通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.7

提要文摘附注:

本书上篇“价值管理”，围绕价值创造、价值评价、价值分配这三个层面，剖析企业管理所要解决的三个核心问题：如何全力地创造价值；如何科学地评价价值；如何合理地分配价值。本书中篇“要素管理”，阐释与价值创造最密切的三个要素“组织、干部、人才”，以及华为管理中不可或缺的要素“文化”。作者结合华为的管理实践，深度分析“组织、干部、人才、文化”在价值创造、价值评价、价值分配中扮演什么角色，以及它们背后的相互支撑作用。本书下篇“体系管理”，重点介绍HRBP(业务伙伴)、HRCOE(领域专家)、HRSSC(人事共享服务中心)人力资源的三支柱如何在华为有效地发挥作用。

使用对象附注:

企业管理相关人员

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