MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 从入职到离职：员工关系管理:案例+技巧+实施+表单/杨光瑶编著
- 出版发行项:
- 北京:中国铁道出版社有限公司,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-113-26336-2/CNY55.00
- 载体形态项:
- 11,265页:图，照片;24cm
- 个人责任者:
- 杨光瑶 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.921
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章，分为三个部分：第一部分介绍员工入职期间的关系管理，包括招聘、面试、入职、试用期以及转正；第二部分为本书的重点，主要介绍员工在职期间的各类关系管理，包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等；第三部分介绍员工离职情况下的关系管理，包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1071 | B01341531 | 2020 |  社会科学图书借阅室
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借出-应还日期：2021-12-09 | 社会科学图书借阅室 |
| F272.92/1071 | B01341532 | 2020 | 社会科学图书借阅室
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