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题名/责任者:

经营者思维:赢在战略人力资源管理/彭剑锋，张建国著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2019.08

ISBN及定价:

978-7-300-27146-0 精装/CNY55.00

载体形态项:

16,237页;25cm

其它题名:

赢在战略人力资源管理

个人责任者:

彭剑锋 著

个人责任者:

张建国 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

提要文摘附注:

本书作者彭剑锋教授和张建国先生抓住了时代契机，认识到新时代(数字化、智能化)对企业的人力资源管理提出的要求，提出要以企业经营的思维对旧的企业人力资源管理体系进行改造，并基于中国企业的文化特质，以及大数据、人工智能等技术平台，从人力资本价值创造最大化出发，提出人才柔性管理、人力资源管理“六化”等新思维、新方法。

使用对象附注:

人力资源管理研究人员

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