MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理/郑一珺著
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2020.01
- ISBN及定价:
- 978-7-5197-4125-9/CNY98.00
- 载体形态项:
- 16,608页;24cm
- 并列正题名:
- From recruitment to resignation:240 HR core issues and risk tips
- 其它题名:
- 240个人力资源核心问题与风险提示总梳理
- 丛编项:
- 人力资源管理实务丛书
- 个人责任者:
- 郑一珺 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-劳动法-基本知识-中国
- 中图法分类号:
- D922.504
- 提要文摘附注:
- 本书对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述，涉及劳动管理的方方面面，并对劳动争议中存在的风险点作了提示，企业和劳动者通过阅读本书可以在实际工作中注意到这些法律风险，使得他们的行为更符合法律规定。
- 使用对象附注:
- 本书可作为法律从业人员的参考用书，也可供企业的法务人员、人事部门工作人员和劳动者参考
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922.504/40 | B01376175 | 2020.01 |  社会科学图书借阅室
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借出-应还日期：2024-04-13 | 还书处 |
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