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- 题名/责任者:
- 人力资源管理:赢得竞争优势/雷蒙德·A. 诺伊(Raymond A. Noe)[等]著 刘昕译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-300-06862-6/CNY75.00
- 载体形态项:
- 788页;26cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- (美) 诺伊 (Noe, Raymond A.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘昕 (1970.1-) 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 题名责任附注:
- 著者还有：约翰·R. 霍伦贝克(John R. Hollenbeck)、巴里·格哈特(Barry Gerhart)、帕特里克·M. 赖特(Patrick M. Wright)
- 版本附注:
- 据原书第五版译出
- 出版发行附注:
- 和美国麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书主要讨论了企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量和人力资源的获取及准备问题，并探讨了企业如何能够确定员工的价值，以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工的才能等方面的内容。
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